企業(yè)如何發(fā)展？這是一個(gè)當(dāng)今企業(yè)家們老生長(zhǎng)談的話(huà)題，但又不得不面對(duì)而又現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，有人說(shuō)是靠“人脈”也有人說(shuō)是靠“人才”當(dāng)然這些都是企業(yè)發(fā)展都不可缺少的一部分，涌永硅橡膠經(jīng)過(guò)23年的發(fā)展探索出一條符合自身的發(fā)展之道。歸根結(jié)底靠的還是產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)，通俗來(lái)講就是對(duì)產(chǎn)品的不良控制與后續(xù)服務(wù)，其它一切都是空談，這里小編就跟大家分享下涌永硅橡膠的成功奧秘。
第一“創(chuàng)新”，創(chuàng)新是企業(yè)的根本，沒(méi)有創(chuàng)新企業(yè)就失去了發(fā)展的動(dòng)力，更無(wú)法在新形式下適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要，涌永硅橡膠多年來(lái)結(jié)合自身產(chǎn)品特點(diǎn)主動(dòng)追求創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，先后斥重金配置真空硫化機(jī)，注射機(jī)，精煉機(jī)，二次元，等精密硬件設(shè)備，為追求高品質(zhì)提供有力保障。
第二“改革”，改革是一個(gè)堅(jiān)持不懈的過(guò)程，只有通過(guò)改革才能不斷的去完善，精益求精，只要是能夠提升產(chǎn)品品質(zhì)的能降低不良的我們都一點(diǎn)一滴堅(jiān)持做，用心做，雖然有些時(shí)候過(guò)程是“痛苦”的但是結(jié)果是美好的，當(dāng)有一天我們能看到不良在下降效率在提升那么一切都是值得的。
第三“團(tuán)隊(duì)”俗話(huà)說(shuō)一個(gè)成功男人的背后離不開(kāi)一個(gè)默默支持他的女人，而一個(gè)成功企業(yè)的背后更是離不開(kāi)一個(gè)優(yōu)秀穩(wěn)定的管理團(tuán)隊(duì)，涌永硅橡膠成立23年的背后就有這么一群年輕，文化素質(zhì)過(guò)硬的核心團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)結(jié)在以公司劉總為中心的周?chē)?，我們有像王副總那樣技術(shù)知識(shí)過(guò)硬技術(shù)全面的員工，也有像李小姐那樣對(duì)工作認(rèn)證負(fù)責(zé)嚴(yán)格要求的女強(qiáng)人，當(dāng)然類(lèi)似于這樣的還有很多，正是有了這樣一群優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，當(dāng)我們?cè)诿鎸?duì)挑戰(zhàn)時(shí)他們敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)品質(zhì)問(wèn)題時(shí)當(dāng)機(jī)立斷絕不放過(guò)任何一個(gè)問(wèn)題產(chǎn)品的流出。
第四“文化”很多人可能就不明白了，品質(zhì)的好壞跟企業(yè)文化好像沒(méi)什么關(guān)系，其實(shí)不然當(dāng)上述一切都形成一種氛圍，一種精神植入人心，并得到不斷的傳承，那么公司的每個(gè)人都是政策的執(zhí)行者與監(jiān)督者，讓“不良”成為過(guò)街老鼠。涌永硅橡膠就是這樣在日常工作中一點(diǎn)一滴做起，把這種理念帶給到每一位員工，讓真正的零不良成為現(xiàn)實(shí)。
涌永硅橡膠專(zhuān)注硅橡膠產(chǎn)品23年提供從材料研發(fā)模具開(kāi)發(fā)到產(chǎn)品制造的整體解決方案，如需了解更多詳情，可登錄本公司官網(wǎng)w322.cn或撥打24小時(shí)熱線(xiàn)電話(huà):0769-85536776